Offres d'emplois / stages

Ce poste est en contrat PEC : ne se positionner qu’en cas d’éligibilité, soit

– habiter en Quartier Prioritaire de la Ville

– avoir plus de 55 ans et être sans activité depuis 1 an

– avoir une RQTH

– être demandeur d’emploi depuis 24 mois dans les 36 derniers mois

OBJECTIFS DU POSTE :

• Coordination générale de l’association
• Développement et pérennisation du poste
• Gestion de la vie associative dans le domaine environnemental
• Promotion et développement des actions d’éducation à l’environnement
• Mise en place de projets de sensibilisation au développement durable
• Coordination des interventions pédagogiques

Compétences du poste :

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir et animer une démarche d’innovation
• Concevoir et gérer un projet
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• Optimiser les effectifs, l’adéquation et l’allocation des ressources
• Piloter une activité
• Piloter une démarche qualité, un processus d’amélioration continue
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
• Évaluer la mise en oeuvre d’un projet, d’un plan d’action

 Type de contrat : CDD de 10 Mois
Nature d’offre : CUI – CAE
Durée hebdomadaire de travail : 30 H00 HEBDO
Salaire indicatif : Horaire de 11.88 Euros sur mois

Indice 257 + 7 points temps partiel
Qualification : Employé non qualifié
Conditions d’exercice : Travail en journée soirée ou samedi possibles
Expérience : Expérience exigée de 6 Mois – domaine associatif
Formation : BPJEPS / DEJEPS
Permis : B – Véhicule léger Exigé